Компания "Софт не софт Хард не хард"

                                      Главная

История создания компании

 

Один день на рынке компьютерной техники

Компания “Софт не софт хард не хард” с довольно большим начальным капиталом ищет приличное помещение для своей фирмы.

Три дня на рынке компьютерной техники

СнС ХнХ продолжает искать помещение для своей фирмы.

Шесть дней на рынке компьютерной техники

СнС ХнХ все еще ищет помещение для своей фирмы.

Девять дней на рынке компьютерной техники

Подвальных, полуподвальных, разрушенных, полуразрушенных помещений не предлагать.

Этажи с 7 по 16 не предлагать. Унитазы, канцтовары, мебель, водку, стиральный порошок, колбасу, зубную пасту Компания не покупает.

Пятнадцать дней на рынке компьютерной техники

Компания СнС ХнХ с радостью сообщает, что она нашла помещение для размещения своей фирмы и выражает отдельную благодарность:

Дяде Жоре, дворнику близлежащего дома; Тете Клаве, просто хорошей женщине и сожительнице дяди Жоры.

Запись в блокноте основателя фирмы:

дядя Жора – ящик водки; тетя Клава: - 10 килограмм стирального порошка;  5 килограмм средства «Комет»; 15 тюбиков зубной пасты; 5 ящиков прокладок;(ненасытная баба)

Шестнадцать дней на рынке компьютерной техники

Компания СнС ХнХ ищет частных лиц, предприятия, конторы, которые сделают ремонт.

Двадцать дней на рынке компьютерной техники

Компания СнС ХнХ ищет трезвых частных лиц, частные предприятия, конторы, которые не скрываются от уплаты налогов, рэкетиров, местной шпаны, и выполнят ремонт за хорошие деньги по безналичному расчету. Бартер на водку, сахар – не предлагать.

Два месяца на рынке компьютерной техники

СнС ХнХ с радостью сообщает, что она нашла тех, кто сделает ремонт в помещении.

Отдельная благодарность: Дяде Жоре – дворнику близлежащего дома; Тете Клаве – сожительнице дяди Жоры; Алексееву И.Г. – сыну дяди Жоры, начинающему бизнесмену.

Запись в блокноте основателя фирмы:

дядя Жора – 2 ящика водки; тетя Клава: школьная форма для дочки; новые туфли для дяди Жоры; новая мебель для квартиры (просто стерва); - Алексеев И.Г. – наличные в сумме 1500 баксов для бизнеса

Три месяца на рынке компьютерной техники

Компания с радостью сообщает, что ремонт в помещении закончен

Три месяца, одна неделя на рынке компьютерной техники

Почетный президент компании ищет человека на должность директора. Зарплата 3000 долларов

Три месяца и три недели на рынке компьютерной техники

После проведения конкурса, тщательного отбора Компания сообщает, что должность директора занята

Дядя Боря – новый директор фирмы!!!! Поздравляем!!!!!

Объявлен конкурс на такие должности:

Секретарь-референт директора:

Основные требования: женщина 20-28 лет (90-60-90), блондинка (можно крашеная), опыт работы - не обязательно; Просто требования: умение разговаривать по телефону(базовые фразы: директора нет, директор ушел, директор на совещании, директор скоро будет, перезвоните пожалуйста),слабое умение пользоваться оргтехникой. Зарплата 800-900 долларов, график работы по усмотрению директора

Заместитель директора по производству;

Заместитель директора по сбыту;

Заместитель директора по кадрам;

Заместитель директора по оргработе;

Заместитель директора по рекламе;

Главный бухгалтер:

Основные требования: умение обманывать налоговую инспекцию

Зарплата у всех 2500 долларов

Четыре месяца и две недели на рынке компьютерной техники

Компания “Софт не софт хард не хард» сообщает, что все руководящие должности в компании заняты и представляет новых сотрудников:

Игорь – зам по производству;

Роман – по сбыту;

Елена – по кадрам;

Олег – по оргработе;

Наталья – по рекламе;

Светлана – главный бухгалтер;

Заму по производству требуется на постоянную работу секретарь-референт:

Основные требования:

Женщина 25-30 лет, брюнетка, (90-60-100); Просто требования: Умение разговаривать по телефону, умение принимать и отправлять факсы, умение нажимать на кнопочки в компьютере.

Зарплата 700-800 долларов, график работы по усмотрению зама.

Заму по рекламе на постоянную работу требуется секретарь референт:

Основные требования: стройная, белокурая девушка среднего роста, без вредных привычек. Просто требования: Хорошее знание оргтехники, умение разговаривать по телефону.

Зарплата 700-800 долларов, график работы по усмотрению зама.

Пять месяцев на рынке компьютерной техники

В отдел по организационной работе требуются молодые, тренированные ребята, прошедшие службу в армии, с отличным знанием рукопашного боя, умением обращаться с огнестрельным оружием.

Зарплата от 2000 долларов + надбавка за риск

Компания проводит набор телефонисток:

Основные требования: умение разговаривать по телефону; приятный женский голос

(возраст и пол не имеет значения)

Зарплата 400-500 долларов, график работы фиксированный, интимные отношения по желанию

Отделу по работе с клиентами на месте требуются молодые, красивые женщины:

Основные требования: хорошее знание компьютерной техники; умение пользоваться презервативами и другими противозачаточными средствами;

Зарплата 800-1000 долларов, график работы преимущественно ночной

Шесть месяцев на рынке компьютерной техники

Компании на постоянную работу требуются охранники:

5 человек без нал. интел. – требования: охрана и болтовня с секретарями-референтами; Зарплата от 1000 долларов

5 человек с нал.интел (обязательно) – требования: охрана, иногда личная, знание рукопашного боя и боевых искусств; зарплата от 1500 долларов за нал.интел.

Семь месяцев на рынке компьютерной техники

Компании на постоянную работу требуются:

три водителя – требования: хорошее вождение (возможны погони), зарплата от 500 долларов +плата за риск;

три переводчицы со знанием английского, немецкого, французского языков

зарплата от 600 до 1000 долларов в зависимости от языков;

три уборщицы – требование: хорошо убирать, особенно после возможных оргий директора и двух его замов: по производству, и рекламе

Зарплата 200-500 долларов

Восемь месяцев на рынке компьютерной техники

Компания «Софт не софт хард не хард сообщает, что она заканчивает формирование структуры своей фирмы и набора сотрудников:

в производственные цеха;

в отдел сбыта;

в отдел бухгалтерии;

в инженерно-конструкторский отдел;

в отдел продвинутых технологий;

в отдел рекламы;

в кадровый отдел;

в организационный отдел;

в отдел ремонта.

Девять месяцев на рынке компьютерной техники

Компания «Софт не софт хард не хард сообщает, что она начала работать